نموذج قيادة الفريق

تأثير القائد على فريق العمل

يؤثر القائد بشكل كبير على فريق العمل من خلال التزامه بالمهارات القيادية الأساسية، مثل:

• القدرة على التأثير والإقناع.
• القدرة على تحفيز أعضاء الفريق.
• الموازنة بين التخطيط والتنفيذ.
• المرونة في حل المشكلات عند حدوث الصراعات.

هذه الأساسيات يجب إتباعها عند قيادة فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.

أهداف النموذج

• توضيح الأهداف الرئيسية لأعضاء الفريق.
• مشاركة الأفكار الجديدة مع أعضاء الفريق.
• تفويض المهام لأعضاء الفريق وتحديد مسؤولياتهم.
• توجيه أعضاء الفريق للبرامج التدريبية.
• تحفيز أعضاء الفريق.
• إدارة الأزمات والصراعات.
• تقييم أداء الفريق.