مدونة بزنس نورة
المستشار الإلكتروني ضروري لأي منشأة
المستشار الإلكتروني ضروري لأي منشأة
كل صاحب عمل حر أو رائد أعمال ناجح راح يجي يوم ويكبر مشروعه ويحوله لمنشأة تجارية كبيرة لها موقع ثابت ليمارس نشاطه التجاري فيها و يوظف عاملين لبيع خدماته أو منتجاته و التسويق لها.لجعل المنشأة فعالة وبيئة عملها مميزة ، هناك خدمة ضرورية لأي صاحب منشأة تسهل إدارة عمل منشأته و تكون أكثر كفاءة وإنتاجية
وهي خدمة " المستشار الإلكتروني "أكيد جاء ببالك وش نقصد بهذه الخدمة؟
بدايةً بنعطيكم نبذة تعرفية عنها، هي خدمة مجانية مخصصة ومتاحة لأي صاحب منشأة تفيده بعرض المؤشرات الحيوية لمنشأته وتقييمها؛ تقدم خدمات مهمة تحسن من وضع المنشأة وتزيد الوعي بكل مايخص مستجداتها خلال مدة زمنية قصيرة جدا حيث تعتبر خدمة فورية.تابع قراءة المدونة للتعرف على أهمية خدمة المستشار الإلكتروني:يحتوي المستشار الإلكتروني على مؤشرين حيويين مهمين:
• مؤشر الامتثال الأساسي
له عدة معايير رئيسية؛النطاق،رخص العمل السارية للموظفين المقيمين،نظام حماية الأجور،التوطين
• مؤشر الامتثال الثانوي
يضم عدة معايير رئيسية؛ لائحة تنظيم العمل،اعتماد مصاريف غرامات الموظفين، التقييم الذاتي،توثيق العقود
وفي ظل التحسين من وضع المنشأة ومعرفة مستجداتها تم اطلاق برنامج نطاق المطور وهو أحد مبادرات التحول الاستراتيجي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اللي يهدف لتحسين أداء سوق العمل و توفير فرص وظيفية وبيئة عمل آمنة للسعوديين.اعتمد برنامج نطاق المطور 3 تعديلات رئيسية لإعادة هيكلة برنامج نطاقات:
١-دمج تصنيف الأنشطة الاقتصادية الصغيرة ومتناهية الصغر مع فئات أخرى
٢- تقديم خطة توطين ثابتة ل3 سنوات قادمة
٣-تحسين آلية احتساب نسب التوطين المطلوبة لتكون بديل عن النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت
اعرف أكثر عن آلية عمل برنامج نطاقات المطور في صفحة خدمة المستشار الإلكتروني من هناتتساءل وش يعني برنامج نطاقات؟
يعني حساب معامل التوطين آلياً لجميع كيانات الرقم الموحد للمنشآت لمدة 26 أسبوع والمنشآت صاحبة أعلى نسبة توطين تكون في النطاق البلاتيني والأقل في النطاق الأحمر وتتوزع باقي المنشآت بحسب نسب التوطين في البرنامج
لمعرفة تفاصيل أكثر عن كل نوع نطاق وطريقة حسابه الفورية ننصحك بزيارة صفحة نطاقات والاحتساب الفوري بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهنا بعض المصطلحات المهمة اللي وردت في المدونة ننصحك بقراءة تعاريفها لمعرفة الفرق بينها:
• النطاق
هو تصنيف تابع لبرنامج نطاقات يعتمد على نسبة التوطين للمنشأة مقسم إلى ٥ نطاقات:
١-الأحمر
٢-الأخضر المنخفض
٣-الأخضر المتوسط
٤-الأخضر المرتفع
٥-البلاتيني
• الكيانات
هي مجموعة من المنشآت اللي يملكها صاحب المنشأة ولها نفس نشاط نطاقات وتتعامل معها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لغرض:
-حساب التوطين
-الاستقدام
-نقل الخدمة
• نسب التوطين
هي نسبة يتم احتسابها من خلال قسمة مجموع عدد الموظفين السعوديين بمنشآت الكيان على إجمالي عدد الموظفين في نفس الكيان ضرب ١٠٠
ويمكنك حسابها آلياً عن طريق حاسبة برنامج نطاقات المطورختاماً
المستشار الإلكتروني مهم لكل صاحب منشأة لتطبيق قانون نظام العمل السعودي اللي يهدف إلى تحسين أداء المنشأة لتكون بيئة عملها مستقرة وتحقق حاجات موظفيها بالتالي ترفع كفاءة عملهم وتزيد إنتاجيتهم.
كل صاحب عمل حر أو رائد أعمال ناجح راح يجي يوم ويكبر مشروعه ويحوله لمنشأة تجارية كبيرة لها موقع ثابت ليمارس نشاطه التجاري فيها و يوظف عاملين لبيع خدماته أو منتجاته و التسويق لها.لجعل المنشأة فعالة وبيئة عملها مميزة ، هناك خدمة ضرورية لأي صاحب منشأة تسهل إدارة عمل منشأته و تكون أكثر كفاءة وإنتاجية
وهي خدمة " المستشار الإلكتروني "أكيد جاء ببالك وش نقصد بهذه الخدمة؟
بدايةً بنعطيكم نبذة تعرفية عنها، هي خدمة مجانية مخصصة ومتاحة لأي صاحب منشأة تفيده بعرض المؤشرات الحيوية لمنشأته وتقييمها؛ تقدم خدمات مهمة تحسن من وضع المنشأة وتزيد الوعي بكل مايخص مستجداتها خلال مدة زمنية قصيرة جدا حيث تعتبر خدمة فورية.تابع قراءة المدونة للتعرف على أهمية خدمة المستشار الإلكتروني:يحتوي المستشار الإلكتروني على مؤشرين حيويين مهمين:
• مؤشر الامتثال الأساسي
له عدة معايير رئيسية؛النطاق،رخص العمل السارية للموظفين المقيمين،نظام حماية الأجور،التوطين
• مؤشر الامتثال الثانوي
يضم عدة معايير رئيسية؛ لائحة تنظيم العمل،اعتماد مصاريف غرامات الموظفين، التقييم الذاتي،توثيق العقود
وفي ظل التحسين من وضع المنشأة ومعرفة مستجداتها تم اطلاق برنامج نطاق المطور وهو أحد مبادرات التحول الاستراتيجي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اللي يهدف لتحسين أداء سوق العمل و توفير فرص وظيفية وبيئة عمل آمنة للسعوديين.اعتمد برنامج نطاق المطور 3 تعديلات رئيسية لإعادة هيكلة برنامج نطاقات:
١-دمج تصنيف الأنشطة الاقتصادية الصغيرة ومتناهية الصغر مع فئات أخرى
٢- تقديم خطة توطين ثابتة ل3 سنوات قادمة
٣-تحسين آلية احتساب نسب التوطين المطلوبة لتكون بديل عن النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت
اعرف أكثر عن آلية عمل برنامج نطاقات المطور في صفحة خدمة المستشار الإلكتروني من هناتتساءل وش يعني برنامج نطاقات؟
يعني حساب معامل التوطين آلياً لجميع كيانات الرقم الموحد للمنشآت لمدة 26 أسبوع والمنشآت صاحبة أعلى نسبة توطين تكون في النطاق البلاتيني والأقل في النطاق الأحمر وتتوزع باقي المنشآت بحسب نسب التوطين في البرنامج
لمعرفة تفاصيل أكثر عن كل نوع نطاق وطريقة حسابه الفورية ننصحك بزيارة صفحة نطاقات والاحتساب الفوري بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهنا بعض المصطلحات المهمة اللي وردت في المدونة ننصحك بقراءة تعاريفها لمعرفة الفرق بينها:
• النطاق
هو تصنيف تابع لبرنامج نطاقات يعتمد على نسبة التوطين للمنشأة مقسم إلى ٥ نطاقات:
١-الأحمر
٢-الأخضر المنخفض
٣-الأخضر المتوسط
٤-الأخضر المرتفع
٥-البلاتيني
• الكيانات
هي مجموعة من المنشآت اللي يملكها صاحب المنشأة ولها نفس نشاط نطاقات وتتعامل معها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لغرض:
-حساب التوطين
-الاستقدام
-نقل الخدمة
• نسب التوطين
هي نسبة يتم احتسابها من خلال قسمة مجموع عدد الموظفين السعوديين بمنشآت الكيان على إجمالي عدد الموظفين في نفس الكيان ضرب ١٠٠
ويمكنك حسابها آلياً عن طريق حاسبة برنامج نطاقات المطورختاماً
المستشار الإلكتروني مهم لكل صاحب منشأة لتطبيق قانون نظام العمل السعودي اللي يهدف إلى تحسين أداء المنشأة لتكون بيئة عملها مستقرة وتحقق حاجات موظفيها بالتالي ترفع كفاءة عملهم وتزيد إنتاجيتهم.
شارك :
